Die wichtigsten Begriffe für Sie definiert



Karriereseite

Definition
Die Karriereseite ist das das Aushängeschild eines Unternehmens und die erste Anlaufstelle für potenzielle Bewerber.

Die Karriereseite wird zum einen zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen genutzt, zum anderen kann sich der potenzielle Bewerber über das Unternehmen und die bestehenden Mitarbeiter informieren. Gerade deswegen ist es besonders wichtig das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber über die eigene Karriereseite zu präsentieren.

Die Karriereseite kann direkt über die eigene Unternehmensseite eingebunden werden oder als separate Seite angelegt werden.


Aufbau und Struktur

Mit einer ansprechenden Karriereseite können Unternehmen die eigene Arbeitgebermarke erheblich stärken. Es werden wichtige Informationen über das Unternehmen und die Mitarbeiter an den Bewerber vermittelt. Da den externen Betrachtern keine weiteren Informationen vorliegen, bilden sich diese auf Grundlage der Karriereseite eine Meinung über das Unternehmen. Deswegen ist es besonders wichtig auf eine ansprechende und moderne Gestaltung, sowie qualitative Inhalte zu achten.

Durch einen klaren Aufbau, ein ansprechendes Design und eine einfach Bedienbarkeit kann die Karriereseite die gewünschten Informationen bestmöglich an den Betrachter vermitteln.

  • Zugänglichkeit

Damit potenzielle Bewerber überhaupt auf die Karriereseite eines Unternehmens gelangen muss gewährleistet werden, dass die Seite im Internet auch gefunden wird. Deshalb sollten entsprechende SEO-Maßnahmen ergriffen werden, um die Inhalte der Seite in den Suchmaschinen gut zu platzieren.

  • Navigation

Um den potenziellen Bewerber auf der Seite zu halten ist eine strukturierte Navigation der Karriereseite sehr wichtig. Diese sollte klar und einfach strukturiert sein und wenige Ebenen und Unterseiten umfassen. Ansonsten besteht die Gefahr, dass der Bewerber die Orientierung verliert und die Seite verlässt.

  • Inhalte

Potenzielle Bewerber besuchen die Karriereseite eines Unternehmens um Informationen über den Arbeitgeber zu erhalten. Deshalb sollte im Vorfeld genau überlegt werden, welche Inhalte über die Seite veröffentlicht werden sollen. Besonders wichtig sind dabei die Informationen über das Unternehmen aber auch die Präsentation der bestehenden Arbeitnehmer.

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