Umfangreiche Module für Ihr Bewerbermanagement 



Bewerbermanagement Software mit Modulen


Fügen Sie Ihrem Kundenportal umfangreiche Module hinzu – für ein noch gezielteres Recruiting.

Passen Sie jobtool24 an Ihre Unternehmens- und Anwenderstruktur an und konfigurieren Sie Ihr persönliches Management System.


  • Direkte Verfügbarkeit

  • Wunschgemäße Konfiguration

  • Ganzheitliche Prozessverbesserung

  • Spürbare Zeit- und Kostenersparnis



Die Module im Überblick


Icon Bewerbermanagement plus

Bewerbermanagement plus

Erweitern Sie Ihr Kundenportal um umfangreiche Funktionen. Individuelle Konfigurationen für die Online-Bewerbung, vollumfängliche Automatikfunktionen und zahlreiche Weiterbearbeitungsmöglichkeiten sorgen für eine ganzheitliche Prozessverbesserung. Automatisieren Sie mit dem Bewerbermanagement plus Ihren gesamten Recruiting Prozess und erleben Sie maximale Effizienz, Zeit- und Kostenersparnis.

Icon Personalberater und -vermittler

Personalberater/-vermittler

Beziehen Sie externe Personaldienstleister und -berater in Ihre Mitarbeitersuche ein und erweitern Sie dadurch Ihre Bewerbungsalternativen mit minimalem Aufwand.

Icon Potenzialanalyse

Potenzialanalyse (Soft skills)

Neben der fachlichen ist auch die persönliche Eignung („Soft-Skills“) für den beruflichen Erfolg Ihrer zukünftigen Mitarbeiter von großer Bedeutung. Mit den langjährig bewährten tool24 Potenzialanalysen für Führungskräfte, Fachkräfte, Vertriebsmitarbeiter und Schüler/Azubis erhalten Sie eine differenzierte Analyse der Stärken und Schwächen Ihrer Bewerber.

Icon TRM Bewerberpool

TRM Bewerberpool

Bleiben Sie in Kontakt mit vielversprechenden Bewerbern und greifen Sie jederzeit auf Pool-Bewerber zu, deren Daten durch automatisierte Pflege aktuell bleiben.

Icon Fachabteilungsmodul

Fachabteilungsmodul

Binden Sie Ihre Fachabteilungen in die Bewerberauswahl ein und vergeben Sie Zugriffsberechtigungen zur Einsicht der Bewerbungen in Ihrem Kundenportal.

Icon Holding-Lösung

Holding-Lösung

Erlangen Sie einen zentralen Einblick in die Recruiting Prozesse Ihrer Standorte und Tochtergesellschaften.